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EY a eu le plaisir de travailler avec Trashbeatz ! Pour l’un de nos événements de recrutement, nous avons demandé à Trashbeatz de superviser des exercices de groupe. La mission consistait à faire de la musique avec des déchets dans un groupe. Une façon très originale d’évaluer la façon dont les candidats travaillent ensemble dans un groupe. En outre, chaque candidat s’est vu attribuer un rôle, de sorte que la coopération est centrale. Cela a permis de s’assurer que l’exercice était en parfaite harmonie avec nos attentes. Décrivez Trashbeatz en 3 mots? Professionnel, original et rythmé! Jennifer Daxbek, HR Ernst & Young